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moments propices pour demander une revalorisation salarialeLa période des entretiens annuels s'avère idéale pour aborder la question salariale. L'atteinte d'objectifs financiers, la prise de responsabilités supplémentaires ou l'acquisition de nouvelles certifications représentent des occasions favorables.
À partir du 1er janvier, une mutuelle santé obligatoire et collective sera mise en place avec une prise en charge à 50% par le ministère des Armées. Dans l'intervalle, Fortégo propose une aide mensuelle de 15€ sur la complémentaire santé jusqu'au 1er janvier 2025.